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机构代表参加企业系统建设交流论坛

        2012年3月10日-11日,机构代表参加了长松咨询举办的“企业系统建设交流论坛”课程。在两天的课程里,长松咨询的企业系统建设专家从组织规划与架构、工作分析、薪酬体系、绩效与生涯规划体系、招聘体系、人才培训体系等六大方面阐述企业系统建设问题,并结合大量企业系统建设与效果对比的实例,将企业系统建设与企业经营发展进行有机融合,其精彩而富有启迪的分享为机构系统建设、管理工作提供了有益的借鉴。机构将结合此次交流分享成果,大力推荐机构系统建设各项工作,确保机构中长期战略目标的实现。